建筑业不仅仅是中国的传统产业、支柱产业，对于地区来说，还是富民产业和强市产业。近2年来，安徽、河南、广西、江苏、四川等多个省市为了更好地发挥建筑业在本地区经济发展中的作用，出台了各种扶持建筑业发展的政策，其中在鼓励建筑施工企业做大做强方面，部分地方政府更是重金开路，对能成功晋升资质，建企能拿到10万~500万的现金奖励！

安徽

2018年4月，在安徽省人民政府办公厅《关于推进工程建设管理改革促进建筑业持续健康发展的实施意见》中，提出要加强建筑业企业正向激励。建筑业企业晋升特级资质、勘察设计企业晋升综合资质，获得国家发明专利、标准、工法，在境外承包重大工程，以及在国内外资本市场成功上市的，省政府及相关市、县政府根据规定给予奖励，并列入全省建筑业企业守信红名单。

例如在合肥市人民政府办公厅2018年5月印发的相关文件中，提出支持企业转型升级，在规定时间内：对获得施工总承包特级资质的建筑业企业，给予100万元一次性奖补；获得工程监理综合资质的监理企业，或获得除建筑工程外两项住房城乡建设部核准的壹级总承包资质的建筑业企业，给予50万元一次性奖补。

河南

2018年1月，河南省政府办公厅《关于印发河南省建筑业转型发展行动计划(2017—2020年)的通知》中，提到力争到2020年，全省建筑业总产值突破14000亿元，年增加值占全省GDP比重超过全国平均水平；培育2家至3家具有显著竞争优势的航母级企业，50家实力较强的工程总承包企业，50家有市场竞争力的全过程工程咨询企业，100家在全国有影响力的建筑施工企业，建筑业特级资质企业数量力争突破30家。对取得特级总承包施工资质或获得国家级工程质量奖的施工企业，注册地政府应给予不低于50万元的奖励。

例如在郑州市建筑企业扶持政策奖励标准中：总承包企业晋升为特级的奖励300万元；首次晋升一级施工总承包资质的奖励30万元；设计企业晋升为综合甲级的奖励300万元；设计企业首次晋升行业甲级的奖励30万元；监理企业晋升综合资质的奖励50万元。

广西

2018年4月，在广西壮族自治区人民政府办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》，提出到2025年，力争实现的结构优化目标：千亿元产值企业1家、百亿元产值企业15家、施工总承包特级资质企业20家、监理综合资质企业5家、勘察设计综合资质企业10家。对于建筑业企业晋升总承包特级、一级资质或专业承包一级资质的，勘察设计和造价咨询企业晋升综合类、甲级资质的，各地可制定政策给予奖励。

例如在南宁市关于促进建筑业加快发展相关文件中，明确鼓励企业晋升资质等级。本市建筑业企业（指注册地在南宁市区范围内的建筑业企业，）晋升资质等级的奖励标准：企业最高资质等级晋升为施工总承包特级资质的奖励50万元，企业最高资质等级晋升为施工总承包一级资质的奖励20万元。勘察设计企业由工程设计专业甲级晋升为工程设计行业甲级的，当年一次性奖励20万元。对获得晋升资质等级奖励后五年内迁出本市的企业，将追回全部奖励资金。

江苏

江苏省政府《关于促进建筑业改革发展的意见》，提出将大力扶持高等级资质企业做大做强，重点培育一批市政公用、公路、水利水电、港口与航道工程等特级资质企业。

例如在南京江宁区关于进一步加快建筑业发展的相关文件中，明确了将重点培育总承包特级资质建筑业企业，对成功晋升总承包特级资质的企业，奖励200万元；晋升总承包一级资质的企业，奖励10万元；晋升专业承包一级资质的企业，奖励5万元。

四川

2018年1月底，四川省住建厅发布了《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》，意见明确了发展目标，到2020年，全省特级建筑业企业达25家。

2018年7月，在宜宾市人民政府鼓励企业资质升级增项：晋升建筑施工总承包特级、一级、二级资质的企业，分别一次性奖励500万元、100万元、20万元。晋升建筑施工专业承包一级资质的企业，一次性奖励30万元。晋升甲级资质的勘察、设计、监理、造价等中介服务企业，一次性奖励30万元（其中工程设计综合类甲级资质奖励50万元）。

陕西

陕西省人民政府办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》，提出发展目标：到2020年，全省特级企业总数跨入全国前列，新增一级资质企业150家。对获得国家、省市优质工程和标准化管理示范工地、晋升特级和一级总承包资质的，各地要制定相应奖励办法，激发企业争先创优的积极性。

贵州

在贵州省人民政府办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》中，提到发展目标，到2020年底，实现建筑业增加值占GDP比重8.5%左右；全省特级企业总数达15家以上，新增一级总承包企业30家以上。对晋升特级和一级总承包资质的企业，按国家和省的相关规定落实或完善激励措施。