党的十九届五中全会对推动经济体系优化升级、推动绿色低碳发展等作出重要部署，要求全面提高资源利用效率、提升产业链现代化水平、加快数字化发展。

目前，以人工智能、大数据、物联网、5G和区块链等为代表的新一代信息技术日臻成熟，并加速向各领域、各行业全面融合渗透，成为推动传统产业转型升级、可持续发展的重要驱动力。2020年，住房和城乡建设部等部门印发了《关于推动智能建造与工业化协同发展的指导意见》《加快新型建筑工业化发展的若干意见》，提出促进智能建造与建筑工业化协同发展，打造“中国建造”升级版。

在新型建筑工业化、智能建造发展方面，目前还存在一些短板：

发展机制不够健全。对智能建造、新型建筑工业的政策扶持力度不够大，适宜智能建造、新型建筑工业化发展的设计、生产、施工、监理、验收等全过程监管机制尚未建立。

产业支撑能力不够强。智能建造、建筑工业化整体处于起步推广阶段，部品部件标准化、通用化程度较低，企业多而不强，缺少龙头企业，设计、施工、技能工人等人才队伍依然匮乏。

市场主体动力不够足。与传统的建造方式相比，智能建造、装配式建造科研投入大，推广阶段建设规模小、成本高，影响了市场主体的积极性。

针对目前存在的问题，王玉志提出以下建议：

完善顶层设计。从国家层面完善与智能建造、新型建筑工业化相关的设计选型标准、主要构件尺寸指南、不同建筑类型的装配式混凝土建筑结构体系。出台针对智能建造、新型建筑工业化的金融、财政、税费、土地、环保等扶持措施，将全面应用预制楼板、预制楼梯、预制内墙等成熟工业化构件产品列为有关建筑设计、施工标准规范强制性条文。同时，健全与智能建造、新型建筑工业化发展相适应工程监管服务机制。

发展产业园区。支持山东开展国家级产业园区创建活动，推进集科研开发、产品生产、应用展示、技能培训、物流运输等功能于一体的新型建筑工业化与智能建造产业园区建设。

发展平台经济。支持山东优势互联网企业联合有关协会团体、骨干建筑企业建立建筑产业互联网平台，选择部分城市、企业开展建设应用试点，打造一批集服务交易、协同管理、信息集成功能于一体的平台应用范例。

加大人才队伍建设。建立与新型建筑工业化和智能建造相适应的人才培养机制，大力培养装配式混凝土和钢结构建筑设计、施工、监理人才，尤其是培养既懂土木建造、又懂数字化技术的复合型人才，培育壮大新型建筑产业工人队伍，为推动建筑业高质量发展提供人才队伍支撑。