“江苏省省长质量奖”是江苏省政府设立的质量领域最高奖项，依据《卓越绩效评价准则》对企业生产经营管理质量、产品质量、对客户的服务质量、社会责任履行方面进行全面考核评审，综合衡量企业经营管理水平，是衡量一个企业生产经营管理综合质量的重要标尺。

苏交科总裁朱晓宁向评审专家组介绍苏交科集团卓越绩效的做法与成效

朱晓宁从领导作用、组织治理、社会责任等多方面介绍了集团导入卓越绩效的做法与成效。评审专家组依据《卓越绩效评价准则》对苏交科在领导作用、战略、顾客与市场、资源、关键过程、测量改进与分析以及相应结果等七大块进行了综合评审，对集团现有的各项管理工作进行综合诊断，逐项分析优劣势，为集团今后追求卓越的道路指明了改进方向。

苏交科于2015年导入卓越绩效管理模式，导入期内在技术创新、管理创新等方面取得了显著成效。2015年获建邺区政府质量奖、2018年获南京市市长质量奖、2020年获江苏省省长质量奖提名奖。在不断创优追求卓越的过程中，通过自我总结和改进提升逐步形成了苏交科“121”全面质量管理模式，指导组织在追求卓越发展的道路上持续前进。

苏交科集团“121”全面质量管理模式

● “1” 一个战略牵引

基于BLM（业务领先模型）战略牵引

● “2” 双轮驱动

内部追求卓越、外部追求客户满意

● “1”  一个赋能平台

打造以信息化为主的质量管理与协同作业的运营与赋能平台

苏交科将以省长质量奖为新的起点，再接再厉，不断追求卓越，进一步提升精细化管理水平，促进集团高质量发展。